孙燕：高层建筑加强采暖通风系统防火能力探究

　　杭州市总工会是杭州市各区、县（市）)总工会、产业工会的领导机关，迄今选举产生了十六届委员会。

　　杭州市总工会的前身为杭州总工会，于2025-08-04在湖滨公众运动场召开的市民大会上宣布成立。2025-08-04至7日，首届工人代表大会胜利召开，成立杭州市总工会。目前，杭州市总工会设11个机关部室处，下辖13个区、县（市）总工会，10个产业工会，5个直属事（企）业单位。

　　近年来，杭州各级工会在市委和省总工会的坚强领导下，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，以一流姿态打造一流工会，组织动员全市职工发挥工人阶级主力军作用，为杭州经济社会高质量发展作出了积极贡献。

　　一是坚持党的领导，思想政治引领坚强有力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，不断深化“中国梦·劳动美”主题教育，全面加强意识形态工作。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动设立全国首个“工匠日”，持续开展“926工匠日”系列活动，建成劳模工匠文化公园、工匠精神展示厅、劳模工匠学院等一批阵地。持续举办职工文化节、职工运动会，建成市级以上职工书屋209家，“杭工学堂”开课千余场。加强工运史研究，编撰出版《杭州工人运动历史》，杭州工运史资料陈列室入选首批全国职工爱国主义教育基地。

　　二是坚持服务发展，产业工人队伍建设改革扎实推进。以新时代浙江产业工人队伍建设改革试点和省级非公企业产业工人队伍建设改革全域综合试点为契机，推动产改工作提质扩面，形成了一批具有杭州特征、产业特色、企业特点的产改成果。服务高质量发展，在全市“三重一新”、亚运场馆建设项目开展群众性立功竞赛活动。实施职工素质提升工程，深化“十百千万”职业技能竞赛，持续做好“杭州工匠”、市级职业技能带头人选树工作，向5.5万余名高技能人才发放奖励金，做好市级“工人先锋号”命名和市级高技能人才（劳模工匠）创新工作室创建工作，选树市级“五小”创新成果800余个，“名城工匠”项目获全省首届工会改革创新十佳成果。积极做好就业服务，举办各类招聘会1000余场次。精准做好企业减负，落实工会经费缓缴和小额缴费工会组织经费全额返还政策。各级工会组织和广大职工群众在助力高质量发展中发挥了积极作用。

　　三是坚持依法维权，劳动关系更加和谐稳定。深入开展工会法律服务，组织法律宣讲500余场，深化法律援助为职工挽回经济损失2600余万元，市总工会被评为2021年度全国“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务优秀集体。创新构建“互联网+”智能法律服务体系，实现工会法律咨询、调解、援助等一站式智能服务。拓展“常态+精细+创新”治理和谐劳动关系路径，协同推进劳动关系“和谐同行”行动计划，1个园区、12家企业获全国和谐劳动关系示范园区（企业）称号。推进集体协商提质增效，创设线上“云协商”，能级工资集体协商及新就业形态集体协商工作稳步推进。创建“和谐劳动关系监测预警平台”，构建劳动关系监测预警治理生态体系，坚决维护劳动领域政治安全。

　　四是坚持以人为本，职工生活品质持续提升。加强工会普惠服务，深化兜底保障，精准帮扶救助，发放职工医疗保障互助金5.6亿元；“春风行动”发放救助金38.4亿元，惠及368.5万户（人）次困难家庭。办好服务职工实事项目，常态化开展一线职工免费疗休养、免费健康体检。深入开展新就业形态劳动者关爱活动，做好外来务工人员提供返乡车票补助，资助优秀工会会员求学圆梦，持续做好送清凉、送温暖服务。建成“爱心驿家”350余个、“妈咪暖心小屋”1100余家，举办暑期爱心托班2600余期，惠及职工子女10万余人次，青年职工婚恋交友服务深受欢迎。“爱心驿家”项目获杭州市“民呼我为”党史学习教育最佳实践案例。

　　五是坚持大抓基层，基层组织建设成效显著。持续开展建会入会集中行动，数智赋能工会组建，大力推进新业态新就业群体建会入会，新就业形态联合工会建在“爱心驿家”阵地上项目获全省第二届工会改革创新十佳成果。全市基层工会组织达到2.7万家，涵盖单位10.7万个，工会会员448 万名。坚持“五有”标准加强示范职工之家、先进职工之家（小家）培育，实现基层工会结对互促，工会规范化建设水平不断提高。深化推进“3+X”民主管理模式，已建会企业职代会、厂务公开建制率动态保持在93%以上。扎实推进基层工会改革，健全“小三级”工会组织体系，优化乡镇（街道）工会主席配备，招聘社会化职业化工会工作者260余名，建立四级工会志愿服务队伍体系，完成工会干部培训16.28万人次。

　　六是坚持改革创新，工会各项事业蓬勃发展。加强工会系统党的建设，落实全面从严治党主体责任，强化“四责联动”，履行“一岗双责”，深化党风廉政和干部队伍作风建设，持续巩固扩大巡察整改成果，扎实推进基层党组织建设。坚持“增三性”“去四化”推动工会改革，深入开展“走亲连心三服务”“当一周工人、体工会初心”“工会干部基层蹲点”等实践活动，打造“匠心逐梦”青年先锋队工作品牌。大力推进数字化改革，牵头市数智群团建设，推动智慧工会迭代升级，“杭工e家”APP入选全国互联网+工会普惠服务市级十佳平台，杭州“智慧工会”项目获全省首届工会改革十佳创新成果第一名。市总工会连年保持全国工会财务会计工作先进单位，经审工作规范化建设全省领先，市职工服务中心入选提升职工生活品质全总试点单位。

　　立足新时代、开启新征程，杭州各级工会将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实省第十五次党代会和市第十三次党代会精神，坚持干在实处、走在前列、勇立潮头，聚焦主责主业，服务发展大局，以构建新时代和谐劳动关系为统揽，扎实推进和谐劳动关系创建“八大工程”，组织动员全市广大职工积极投身全市改革发展大局，努力开创杭州工运事业和工会工作新局面，在“两个先行”杭州实践中发挥主力军作用，为奋力打造世界一流的社会主义现代化国际大都市作出新的更大贡献。

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